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要成为一名合格的、优秀的企业家,主客观条件是否完全具备,如果不具备应该怎么办?
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使命与胸怀

国企企业家尤其是党员干部要始终坚守共产党员的初心使命,胸怀大局,努力提升企业效益的同时,积极回馈社会,勇于承担社会责任
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责任与担当

成功的路上从来不会一帆风顺,优秀企业家要有敢于直面困难的勇气和勇于担当的魄力,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任
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学习与创新

企业家必须要有敏锐的洞察力、判断力及应变能力。只有保持终生的学习能力才能不断地吸收新知识,不断地提升自我,创新发展思维,使企业立于不败之地
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战略思维与国际化视野

坚持开放视野、合作理念,统筹用好国际国内“两个市场、两种资源”,主动融入国家开放大局,加强与“一带一路”沿线国家合作,着力在全球范围内优化资源配置,不断提升国际化经营水平
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打破学历、资历、年龄、所有制等各种界限,不管是民企、个体、外企的人才,只要确有能力,符合条件,都可以选进我们的企业家队伍
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这是一个大转型、大兼并、大创业的时期,对思想落伍者,是冲击;对犹豫不决者,是噩梦;对头脑清醒者,是机遇。要组织有企业家潜质的后备人才,开展针对性培训和对标学习,提高对宏观经济形势、市场发展趋势的把控力,积极向最优秀的企业家借鉴、学习
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对真正人才要敢于提拔重用,通过压担子促进其成长,真正做到聚天下英才而用之。特别是对于具备带领一个产业或企业发展的领军人才,在组织充分考察基础上,可以直接给予其正职岗位,真正发挥其作用
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在对企业家考核激励方面进一步加快改革步伐,特别是在国有企业混改和职工持股方面进一步放宽政策,借鉴潍柴等早期实施混合所有制改革的经验,允许企业主要负责人持有本企业上市公司股票
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为促进企业健康发展,厚植企业家健康成长的沃土,应稳定企业家队伍,提倡企业家职业化,多从企业经营一线选拔人才,培养专门从事企业经营管理,并以此作为终身职业和毕生奋斗目标的经营管理专家
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